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  ·以人为本 实现从人事管理向人力资源管理的转变
企业要生存、发展,并在激烈的竞争中立于不败之地,最重要的就是要树立科学的人才观,重视人力资源发展战略研究与开发管理。企业所面临的首要课题就是,建立起既适应市场竞争要求、又适合自身特点的人力资源管理模式。只有这样,才能在企业的生产经营中有效地组织实施人...

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