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　 ·机关事业单位年休假工资报酬标准：日工资300%

新华网北京２月２１日电（记者魏武）人事部近日发布、于２００８年２月１５日起施行的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休１天，...

　 ·跨省养老保险转移办法有望年内出台

劳动和社会保障部部长田成平昨日表示，预计跨省市养老保险转移接续办法年内将会出台。在十一届全国人大一次会议的新闻发布会上，田成平表示，劳动和社会保障部正在对跨省市人员流动的养老保险和其他保险关系的转移、接续办法进行调研，并且已经进行了一段时间了，我估...

　 ·人力新资源

接近岁末，本来是企业可以松口气、等待发红包的时候。但是很多员工都不愿意看到的事情裁员却在两家明星企业华为和沃尔玛发生了。在华为，从9月底开始，包括总裁任正非在内7000多名工作年满8年的老员工陆续向公司提交了辞职信自愿离职这次大规模的辞职是由公司组织的，...

　 ·劳动者享有哪些基本权利？

我国宪法规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，一个公民既有劳动的权利，同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会...

　 ·上海城镇医保将调整 "新人"医保待遇有望提高

本市城镇医保即将修改，门急诊自负段标准、统筹基金起付标准、统筹基金最高支付限额及新人医保待遇、医保个人账户单位缴费部分的计入方法有望调整。今天上午，市政府《关于上海市贯彻〈国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定〉实施方案的修改内容》的议案提交市...

　 ·新华视点：面对劳动合同法企业怕的是什么？

新华网广州１１月２８日电（记者钟玉明、杨霞）《中华人民共和国劳动合同法》即将于２００８年１月１日生效。这部旨在规范用工制度、促进劳动关系和谐的法律，却在有的企业被一些人误解、曲解、甚至抵触，一些地方不同程度地出现了企业突击辞退员工、要求员工自愿辞职...

　 ·四川央企误读新法突然无故裁员两千人

被疑误解了新劳动法某央企在川突然无故裁员两千人无固定期限劳动合同并不是计划经济时代的铁饭碗，用人单位完全没有必要恐慌。记者11月23日从省劳动厅获悉，由于误读新《劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同的解释，四川个别企业居然无视法律大规模地解除与职工的...

　 ·我国事业单位人事制度的改革走向

我国从１９９５年在部分城市的部分事业单位开始进行改革试点，今年７月在全国的所有事业单位开始进行事业单位改革，试行人员聘用制度，事业单位人事制度改革已经走过了１０年历程。我国事业单位人事制度改革的明显特点：一是分类指导、分类推进。二是注重机制转换。三...

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