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　 ·毕业生求职不必过于“职业化”

人事经理面前，大学毕业生们越来越职业化，面对考官，他们开始在言谈举止上包装自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙...

　 ·用人单位最看重哪些大学生

招聘时，贵单位最看重大学生的哪些能力和素质？结合贵单位的实际，你认为高校应该重点培养学生哪些方面的素质和能力？ 11月10日，山东经济学院邀请多家社会用人单位，就社会需求、人才培养等议题展开对话交流。克服专业不专的痼疾大学生普遍存在着浮躁心理，反映在...

　 ·白领OL六大感情禁忌

办公室的美眉被尊称为白领，大家都认为她们工作生活在一种让人羡慕的氛围中。她们就像春天的阳阳光一样，充斥着喜悦的心情。可现实却不然，办公白领的感情有很多禁区，一旦踏上就像黄沙满天的春日，一点好心情都没有了禁区一：泄露秘密所谓秘密，当然就带着些不可告...

　 ·美国十大最不受欢迎工作出炉模特导游在列

在美国，模特儿也在十大最不受欢迎工作之列。模特儿是很多人都向往的工作，不过，除非是年轻貌美的顶尖名模，否则穿着新潮内衣便轻松赚得百万美元的可能性几乎是零。根据美国媒体最新调查统计，模特儿及产品示范员名列全美前十大最不受欢迎工作之列，而在前十大之中，...

　 ·我国公务员绩效评估中的困境及其对策研究

摘要: 绩效评估是公务员管理中的重要环节。在我国现行公务员绩效评估体系中, 存在着绩效管理功能严重缺失等问题。要解决之, 必须从制度、体制和政府组织自身等多个方面剖析其原因, 进而提出构建必要的立法保障和制度环境、建立公开民主的多重评估体制、强化公务员绩效...

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